Europa für Thüringen – Europäischer Sozialfonds

Tambach – Förderung und Entwicklung 2016/2017 der Mitarbeiter/innen

Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Im Rahmen unseres o.g. Vorhabens verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken anhand zielgerichteter Weiterbildungen mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten zu schließen. Mithilfe des Projektes können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Dieses Vorhaben wird mithilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.